为了优化师资结构，提升整体教学水平，为每个学生发展提供最适合的教育奠定基础，我校筹划了大型教师招聘活动。2022年7月2日，我校招聘活动如期举行。
一、入校检测、登记、签订承诺书
二、聘请面试专家团队，保证公平、公正
面试专家们非常认真地学习并讨论了评分细节，制定了科学合理的评分流程。
为了选出适合学校发展的优秀人才，保证公平、公正地对待每一位应聘考生，我校聘请了校外面试专家团队，团队阵容强大，专业素质过硬，经验丰富，识人眼光独到。在考生抵达学校的同时，专家团队立即就位，校长李升全带领专家们再三学习并确认了面试内容、评分标准及细则。
三、笔试准时开始，一切有序推进
面试专家们非常认真地学习并讨论了评分细节，制定了科学合理的评分流程。
四、笔试结束，面试候考
有的坦然处之，轻闲；有的慎重对待，沉静。面试现场，严肃认真，精彩纷呈。 说课有特色， 倾听很专注。
我们都是认真的！五面试结束，领取物资，彼此愉悦地说再见 ！注视、提醒、道声再见！！目送期待同行！！
活动尾声此次招聘活动内容的重要部分——笔试、面试圆满结束。期待应聘考生将来与我们一同仰望星空，脚踏实地追寻我们的教育梦。